[HN] Công Ty Tư Vấn, Kiểm Toán Grant Thornton Việt Nam Tuyển Dụng People and Culture Intern (HR Intern) Năm 2017 (Hạn cuối: 21/07)


Grant Thornton International là một trong những tổ chức tư vấn, kiểm toán tư vấn độc lập hàng đầu. Các công ty thành viên của Grant Thornton international cung cấp dịch vụ tư vấn, kiểm toán, dịch vụ về thuế cho các doanh nghiệp tư nhân và các tổ chức cộng động. Khách hàng của các công ty thành viên sẽ tiếp cận được kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm của hơn 2,500 Giám đốc điều hành trên 100 quốc gia và luôn luôn nhận được dịch vụ cá nhân đặc biệt, chất lượng đảm bao ở bất cứ nơi nào hộ chọn để kinh doanh. Grant Thornton Việt Nam, thành viên độc lập của Grant Thornton Quốc tế, là công ty 100% vốn nước ngoài được thành lập vào năm 1993 và là công ty quốc tế thứ hai được cấp phép trong lĩnh vực kiểm toán và tư vấn tài chính doanh nghiệp tại Việt Nam với hai văn phòng hoạt động ở Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh. 

Grant Thornton (Vietnam) Limited (http://www.grantthornton.com.vn/) is a leading professional services organisation in Vietnam providing Audit, Tax, Advisory and Outsourcing services. We have a professional team of 14 partners and more than 240 professional staffs in offices located in Hanoi and Ho Chi Minh City.

We are looking for a People and Culture Intern (“P&C Intern”) (HR Intern) to work in our Hanoi Office, with the below details:

Job Description:
– Follow up and update new applications in proper categorized positions;
– Assist P&C officers in arranging tests and interviews between candidates and interviewers, monitoring the results after tests and interviews’ rounds and informing candidates about the final results;
– Update the annual leave records & overtime records of the Firm’s staffs weekly & monthly;
– Attend & support HR activities of the Firm in career days in universities;
– Support & take part in the organization of the Firm’s annual events/company trips;
– Perform other general admin tasks & HR tasks as assigned by P&C Senior Managers.
Required Qualifications:
– University graduation in Human Resource, Business Administration, English or Office

Administration;
– Proficiency in English (reading, writing, listening and speaking);
– Familiar with using MS office, especially MS Word, MS Excel & MS Power Point;
– Self-motivated and proactive person;
– Willingness to learn and take on new things;
– Ability and discipline to work independently and drive own work schedule;
– Adheres to the highest degree of professional standards and strict confidentiality in matters that require discretion.

Benefits:
– Working in a young, professional & international environment;
– Practical guidance and chance to get more knowledge and experience in -Recruitment, Compensation & Benefits, Event organizations.
– Opportunity to develop communication, problem solving & teamwork skills;
– Monthly allowance & free parking fee during the internship period,
– Opportunities to join many activities/ events of the Firm such as Year-end Party, Outing trips, Career days…

Application dossiers should consist of application letter, curriculum vitae, which should be in English and attached with a recent photo. Total document file size should not exceed 2MB, so that they can be sent to Hanoi.Recruitment@vn.gt.com CC hanoicareer@gmail.com by 21 July 2017 as latest.

In doing so, for ensuring the right process, your email should be with a clear subject of “Application – People & Culture Intern – Hanoi Office”.

Follow facebook : https://www.facebook.com/ToiTimViec

Follow group: http://bit.ly/JobMaps

Advertisements